An Unbiased View of metamodelo

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Este conjunto de preguntas pretende estimular el pensamiento del cliente y le ayuda a idear posibles soluciones. Básicamente, ayuda a los clientes a realizar una lluvia de Tips de varias soluciones y a comprender subconscientemente que el problema se puede resolver.

El entrenador y entrenador de vida cristiana Tony Stoltzfus es autor de varios libros populares sobre el tema, incluyendo Preguntas de coaching: una guía de entrenadores para poderosas habilidades para hacer preguntas

El entrenamiento no se trata de respuestas de alimentación con cuchara; se trata de invitar al coachee a echar un vistazo al interior de sus perspectivas.

Excelente materials. Es un primer paso para un autocoaching e iniciar cambios positivos en nuestras vidas.-

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"Navegando por las Diferentes Etapas de la Vida: Guía Práctica para Coaches" es un recurso esencial para coaches que buscan entender y abordar las necesidades únicas de sus clientes en distintas etapas de la vida. Esta guía ofrece una visión detallada de cómo las prioridades y desafíos varían con la edad, permitiendo a los coaches adaptar sus estrategias para lograr un impacto significativo. El guide abarca desde jóvenes adultos explorando sus identidades hasta personas mayores manteniendo su independencia. Proporciona principios fundamentales y estrategias específicas para cada grupo de edad, asegurando apoyo personalizado para que los clientes prosperen.

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Gracias a ti Graciela, por estar ahí, por aportar y seguir ayudando a que el mundo sea un lugar mejor! un fuerte abrazo

También es autor de libros que lideran ventas en Amazon, entre ellos, “El hábito del coaching”, que tiene como lema “Las seven preguntas clave para liderar equipos y organizaciones del siglo XXI”.

Finalmente, un entrenador de narrativa debe tratar de integrar los cambios que su cliente ha experimentado al crear una nueva narrativa que puede contar la próxima vez que surja click here una situación very similar.

Pero al remaining el reto de nosotros como coaches es devolver a las personas a un estado de empoderamiento. Sea cual sea el que la persona escoja.

Porque cuando falta información, tendemos a completar con lo que hay dentro de nuestra cabeza, desde nuestro mapa, como decimos en PNL, y terminamos haciendo lecturas de mente. Y no necesariamente en la cabeza del otro es lo mismo. La estructura profunda es distinta.

Objetivo: Identificar el origen de la norma o limitación y las consecuencias del incumplimiento de la misma o identificar el origen o la causa del impedimento.